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医务科工作职责

直接上级:分管院长

下属部门:职业病诊断办公室、病案室

部门性质:临床科室的职能管理部门。

管理职能:具体组织实施全院的医疗工作,对全院医疗业务、医疗质量安全及医疗技术实施科学的组织管理。

主要职责:

1、负责对全院医疗活动的全过程进行计划、组织、协调和控制,使其处于最佳状态,以取得最佳医疗效率和医疗效果。

2、根据医院发展规划,制定全院医疗工作计划和年度医疗工作总结。拟定有关业务计划、医疗指标,经院务会批准后组织实施,并负责督促检查。

3、负责制定有关医疗质量与安全管理的制度和文件,解释相关医疗政策,督促检查临床科室各项规章制度、诊疗规范的落实和实施情况,加强科室间协作,严防医疗差错事故的发生。

4、掌握诊断、治疗和检查情况,督促医疗任务的完成和新技术、新业务的应用,不断提高医疗质量。

5、审核医师的执业资格、权限,做好相关专业医师执业资格准入工作。

6、协调临床和辅助科室的工作。

7、协调重大抢险救灾、突发事件的处理,组织院内外会诊,协调危重患者的住院、治疗。

8、负责全院运行病历、终末病历质量管理。

9、检查评定医疗效果、医疗指标,做好医疗信息的收集、整理、评估,及时向院领导汇报并提出建议。

10、负责进修医师的管理工作,组织安排对下级医疗单位的业务指导工作。

11、监督和管理各临床科室开展专业技术工作。

12、协助相关科室做好临床科室人员的考核、晋升、奖惩及聘用工作。

13、负责住院医师规范化培训工作。

14、负责医疗安全(不良)事件的管理工作,妥善处理医疗纠纷。

15、完成其他临时性工作。

 
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