——2015年度科室述职报告会成功举办
2016年1月5日至7日，我院组织举办了2015年度科室述职报告会，全院所有行政及业务科室49位负责人详细汇报了2015年度工作情况，并对2016年工作计划和科室“十三五”规划进行了阐述。
组织人事科对本次述职报告会进行了周密安排，各科室负责人均作了充分准备。报告会利用三个下午时间分三场进行，医院党总支书记、院长靳毅亲自主持。第一场为临床面共14个科室，第二场为医技、监护面共17个科室，第三场为行政后勤面共18个科室。
报告会上，一人台上述职，众人台下聆听。每位科室负责人在全面总结2015年工作成绩和不足的基础上，认真分析了科室发展的优势与劣势，从制度建设、人才培养、学科发展、设备更新、服务理念等不同角度，提出了2016年工作打算和“十三五”期间的发展规划。院领导班子对各科室述职情况进行了同步评分，该分值将作为2015年度先进科室评选的参考依据。
靳院长在点评和总结时说，本次科室述职报告会亮点纷呈、非常成功，大家对科室现状的分析客观准确，对科室发展的规划思路清晰，制定的措施很有针对性和可操作性。重视学科建设和内涵建设的理念令人鼓舞，年轻干部的成长更是令人欣慰。从大家的述职中明显地感觉到了责任意识和担当意识，体现了干部职工解放思想、干事创业的精神和勇气。
本次述职活动是对科室负责人管理能力和发展思路的进一步检验，也是科室间交流经验、相互学习的有效形式，对促进各项工作再上水平具有非常有力的推动作用。医院只要充分发挥管理团队和业务团队的主观能动性，抓住机遇，攻坚克难，不断深化医院标准化建设，拼质量、拼管理、拼细节、拼服务，就一定能在激烈的竞争中立稳脚跟，在今后的工作中创造更加优异的业绩。
