2016年8月30日下午，市职防院（市六院）在学术报告厅组织召开了全院精神文明建设工作专题会议。院领导、相关职能科室负责人、工会委员、各科室网络文明传播责任人、工会小组长、志愿者服务办公室人员及“和谐家庭”代表共60余人参加了会议。
会议由工会主席宋俊华主持。组织人事科科长宋晋总结了2016年上半年精神文明建设的主要工作，特别是对院内志愿服务、身边好人推荐、舆情信息上报等工作进行了通报。自今年6月以来，全院共有125人次参加了院内导引志愿服务，服务工时 500多个小时，接待各类咨询5000余人次。服务工时前五名的科室是康复医学科、烧伤整形科、放射科、超声诊断科、职业病一科。医院精神文明工作取得了可喜成绩。
宣传科科长张其勇传达了张店区文明办文明单位创建工作第12期通报，并针对精神文明建设中需要加强的方面提出要求，对下一阶段网络文明、文明单位测评等工作进行了重点安排。
会上，孙成俊副院长宣读了《关于表彰十大“和谐家庭”和“好家书”作者的决定》，并由院领导为“和谐家庭”进行了颁奖。
李贤佐副书记就精神文明建设工作作了重要讲话。李书记提出三点要求：一是进一步加强理论武装，积极培养社会主义核心价值观，扎实开展“两学一做”学习教育，以先进文化指引全院干部职工的人生方向；二是进一步加强共产主义理想信念教育，用先进文化陶冶情操，让干部职工增强“四个自信”，形成人人参与精神文明建设的自觉习惯；三是进一步加强党风廉政建设和医德医风建设，加大监管和考核力度，通过开展志愿服务、参观警示教育基地、落实改善医疗服务行动计划等途径，促进精神文明建设再上新台阶，预防和杜绝职务犯罪的发生。李书记最后强调，精神文明建设离不开每一位职工的参与，大家要肩负起各自的责任，积极弘扬正能量，做到“两手抓、两促进”，确保业务发展和精神文明建设“双丰收”。
工会主席宋俊华对会议精神的贯彻落实提出了要求。她说，与会人员要把会议精神传达到科室每一个人，要按照近期张店区文明办文明单位测评通知相关要求，逐条对照，逐一落实。医院将把精神文明建设与科室和个人的绩效考核更加紧密地结合起来，强化干部职工的主人翁意识和志愿服务精神，弘扬正气，倡树新风，不断增强医院精神文明工作的生机与活力，为推进平安医院、和谐医院建设提供强大的思想保证和精神动力。
