2021年10月15日下午，医院举行第一批“青年才俊”期满考核，第二批“青年才俊”年度工作汇报会。会议由党委副书记宋俊华主持，院领导、各职能科室、临床科室主任、护士长、业务骨干等专业技术人员80余人参加。
第一批“青年才俊”从个人基本情况、论文论著的发表情况、科研进展情况、学习进修临床带教情况、技术创新、业务水平提升情况及工作量完成情况等方面进行了成果汇报。第二批“青年才俊”按照培养目标和培养计划，重点汇报了一年来的科研、学术和工作业绩完成情况。
医院对“青年才俊”进行选拔，培训，是落实淄博市人才金政的具体举措，7名“青年才俊”都是科室的业务骨干，他们善于学习、勤于钻研，均取较好成绩。他们具有突出的学术发展潜力和自主创新能力，治学严谨、德才兼备。在做好临床医疗工作的同时，积极开展新技术新业务和科研工作，不断总结分析病例资料，撰写了多篇论文论著。他们勇于创新，对学科发展起到积极的引领和促进作用。在不断完善自我的同时带动了科室乃至医院的发展，起到了很好的榜样作用。
