2022年6月29日，淄博市职业病防治院迎来了济宁医学院公共卫生学院党总支书记卫明武带队的访企拓岗保就业工作组，医院党委书记靳毅，党委副书记、院长尚波等有关领导，部分职能科室负责人以及济宁医学院毕业的职工代表，就2022年济宁医学院公共卫生学院毕业生就业、校企合作、实习带教、临床科研等话题，与工作组成员进行了深入探讨。
济宁医学院公共卫生学院组织开展的本次活动系《书记院长访企拓岗保就业专项行动实施方案》的重要内容。该校公共卫生学院党总支书记卫明武、院长林立分别对此行的目的意义进行了说明，对公共卫生学院基本情况进行了介绍。
淄博市职业病防治院党委书记靳毅在交流时介绍，多年来，作为济宁医学院实践教学基地，淄博市职业病防治院得到了济宁医学院技术指导、设备引进等多方面的大力支持和帮助，同时也招聘录用了一大批济宁医学院的优秀毕业生。近年来，医院从济宁医学院引进预防、检验、临床、护理、康复等专业毕业生20余人，他们都已经成长为各自专业的业务骨干，有的走上管理岗位，成为医院不可或缺的人才梯队，为医院高质量可持续发展奠定了基础。今后，医院将继续加强与济宁医学院的交流与合作，优化设计人才引进计划和岗位需求，为济宁医学院优秀毕业生提供更多的就业岗位。
医院党委副书记、院长尚波代表医院干部职工向济宁医学院建校70周年表示祝贺，随后介绍了医院的发展历程、目前的业务状况和职业卫生工作取得的成绩。尚院长说，自2001年济宁医学院第一批预防医学专业学生来院实习后，检验专业学生也陆续前来实习、就业。现在医院正处在一个稳定发展期，需要更多的毕业生加入到医院的人才队伍中来。医院将加强教学基地建设，不断改进教学方式，优化师资力量，改善学习生活条件，努力为实习生提供更好的教学环境，促进更多的优秀学生前来实习、择业。
济宁医学院公共卫生学院党总支书记卫明武对医院在实习教学、提供就业岗位等方面所做的工作表示感谢，表示学院将和医院进一步加强沟通和合作，建立就业合作渠道，根据医院人才引进计划和岗位需求，及时对接供需，拓宽毕业生就业岗位。公共卫生学院院长林立表示，学院将进一步加强实践教学基地建设，为医院的教学实践提供更多的支持，为毕业生创造更多实习和就业机会。同时，学院也将与医院加强学术交流合作，以学院的科研优势助推医院科研能力提升。
济宁医学院公共卫生学院访企拓岗保就业工作组成员先后来到检测评价科、检验科、职工健康监护所、康复医学科，实地考察了医院的教学环境。
